TEST DE LIDERAZGO

Los líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un ejercicio eficaz por parte del líder, mediante un correcto aprendizaje.

A continuación tienes una serie de afirmaciones, contesta verdadero o falso a cada una de ellas.

1.- Habitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones.

Verdadero / Falso

2.- Me considero una persona de principios sólidos, y me comporto en coherencia a mis valores y creencias.

Verdadero / Falso

3.- Soy una persona que ofrece resistencia a los cambios del entorno. Prefiero la      estabilidad y el equilibrio.

 Verdadero / Falso

4.- Mi trabajo es responsabilidad mía, y no suelo aceptar sugerencias de nadie con respecto a mis tareas.

 Verdadero / Falso

5.- Me gusta escuchar a mis colaboradores y compañeros, y apoyarles en aquello que sea Necesario.

 Verdadero / Falso

6.- Me considero una persona abierta, flexible y generosa.

 Verdadero / Falso

7.- Tengo interés por evolucionar profesionalmente e intento actualizar mis conocimientos.

 Verdadero / Falso

8.- Suelo gritar a las personas con las que trabajo para conseguir que cumplan mis instrucciones y hagan lo que yo quiero.

 Verdadero / Falso

9.- Soy una persona creativa, y me intereso por las novedades que surgen.

 Verdadero / Falso

10.- Disfruto motivando a los que me rodean, y transmitiendo mis ganas de hacer, les expreso mi ilusión e interés por las cosas importantes.

 Verdadero / Falso

11.- Intento aprovecharme de las situaciones y de las personas que me rodean, variando para ello mis ideas y actitudes.

 Verdadero / Falso

12.- Defiendo mis ideas, cuando estoy convencido de ellas, sin esperar la aprobación de los demás.

Verdadero / Falso

13.- Cuando tomo decisiones, pienso y reflexiono sobre los hechos y sus consecuencias. No me gusta actuar “en caliente”.

 Verdadero / Falso

14.- Mi trabajo siempre da resultados positivos. No me equivoco en mis decisiones ni en lo que hago, y ello es debido a mi esfuerzo.

  Verdadero / Falso

15.- Conozco en profundidad a mis colaboradores, sus puntos fuertes y sus puntos débiles, sus virtudes y sus defectos, Me interesa conocer a los demás con los que me relaciono y con los que colaboro.

Verdadero / Falso

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RESPUESTAS

Para saber el resultado de tu test solo suma tu puntuación de acuerdo a la siguiente tabla y verifica cual es tu nivel de liderazgo.

1.- F=0 V=3

2.- F=0 V=3

3.- F=3 V=0

4.- F=3 V=0

5.- F=0 V=3

6.- F=0 V=3

7.- F=0 V=3

8.- F=3 V=0

9.- F=0 V=3

10.- F=0 V=3

11.- F=3 V=0

12.- F=0 V=3

13.- F=0 V=3

14.- F=3 V=0

15.- F=0 V=3

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Puntuación entre 0 y 16

Tus conductas no corresponden con las actuaciones que describen el ejercicio de un liderazgo eficaz. Debes desarrollar aspectos para aprender a ser un buen líder. Es importante que valores la honestidad y la generosidad, como aspectos básicos a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado. El líder mantiene siempre unos principios y unos valores claros, y éstos son la base de su comportamiento.

Puntuación mayor que 16 y menor que 30

Tu desempeño no corresponde al de un buen líder todavía, pero posees algunas características que son básicas para la potenciación y el desarrollo de un liderazgo eficaz. Debes replantearte ciertos aspectos, y reflexionar en profundidad respecto a la mejor manera de superarte, a fin de llegar a desempeñar el rol de líder de forma apropiada. Es importante que valores la honestidad y la generosidad, como aspectos básicos a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado. Sigue en esta línea!! Vas por buen camino!.

Puntuación igual o mayor que 30

¡Eres un líder nato! Posees el carisma necesario para ejercer una influencia positiva entre tus seguidores. No obstante, tienes que continuar desarrollando, conociendo y practicando los principios aportados por tu experiencia como conductor. Recuerda…. ¡EL LIDER NACE Y SE HACE! Sin duda, no te faltan cualidades para determinar que eres un líder natural. Para ello, se requieren una serie de competencias, conocimientos, ciertas aptitudes, destrezas, habilidades y tú posees esas actitudes que favorecen el desempeño de un liderazgo eficaz. Eres un buen comunicador, pero no debes olvidar la importancia de la generosidad, y la autenticidad para con las personas que te siguen y que creen en ti. Confías en ti mismo, y tienes un gran sentido de la misión y de la responsabilidad.

51 thoughts on “TEST DE LIDERAZGO

    1. MUY INTERESANTE EL TEST, ME HIZO REFLEXIONAR QUE HAY CIERTAS HABILIDADES Y ACTITUDES QUE DEBO TOMAR PARA SER MEJOR PERSONA, MEJOR LIDER Y PARA LA ADMINISTRACION INDEPENDIENTEMENTE DE LAS AREAS DONDE LABOREMOS ES UNA HERRAMIENTA INPRESINDIBLE QUE DEBEMOS OBLIGARNOS A USAR TODO EL TIEMPO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS PERSONALES Y A SU VEZ PROFESIONALES 😀

      KARLA BAEZ PADILLA

  1. Me intereso el test,y me hizo pensar muchas cosas y creo ser un líder en mi persona por mis conocimientos, y habilidades, siempre ser mejor líder para donde trabajemos siempre pensar adelante siempre comunicar al jefe de todo lo que se haga y siempre se mejorara el desempeño de un líder y todas las personas creerán en uno y siempre tener una responsabilidad para que vean el mejor como persona y como un buen administrador.

    HILARIO RAYGOZA LOPEZ.

  2. ser un lider es tener la camiseta puesta es estar en los zapatos de los demas saber no solo cuales son mis necesidades sino tambien lo de las demas personas actuando con responsabilidad y generosidad pues un lider nace y tambien se hace adquiriendo mas conocimientos .

    karla de la rosa (francais)

  3. El ser considerado un líder es buena señal ya que el trabajo que se desempeña es precisamente el de líder, el ser buen comunicador y darse a entender es algo que todo líder debe hacer, la responsabilidad, el trabajo en equipo, actualizarse periódicamente, ser analista, ser humano y el cumplir los objetivos, son parte de un buen líder.
    María de los Ángeles Velador Plasencia

  4. Al ver mi resultado me da mucho gusto que soi una persona líder que bueno de estos test te ayudan mucho a ver que nivel de persona eres y aque te superes

  5. He tenido cargos donde se ha requerido ser líder y comunicador. Ahora está la posibilidad de tener un nuevo reto, pero ahora están aplicando test de liderazgo y es por ello que me interesé en conocer como son estos test. He aplicado este y veo con agrado que tengo ese perfil de líder. una cosa tengo entendido que no tengo la verdad absoluta y que necesito estar en el agua para seguir nadando (liderazgo). Muchas gracias

  6. interesante me di cuenta que mi potencial es muy bueno y tengo que alimentarlo cada dia espero ser cada dia un poco mejor y aprender de mis colegas

  7. Excelente soy un gran líder no solo porque yo lo digo si no porque, así lo dicen los demás y me siento seguro de ello, seguiré siendo como soy y si hay aspectos que mejorar lo are, eso me llevara al éxito como buen líder.

  8. Hola , me ha parecido excelente. realmente soy una gran líder pues mis acciones así lo establecen y es lo que los demás piensan de mi. Soy líder nato, pero me seguiré preparandome para seguir desarrollando este talento.

  9. Me gustó mucho el test! La auto reflexión para este tipo de temas es un excelente ejercicio. A pesar del resultado positivo del test, pienso que no soy un líder establecido…sino uno en desarrollo con ansias de inspirar a otros.

    1. Reneé Ortiz

      Gracias por este examen de liderazgo, es fácil, rápido y va al grano.

      Siempre es muy importante mantenerse actualizado y trabajando de la forma más proactiva, positiva y apasionada posible.

      Dios los bendiga y sigan practicando día a día su Liderazgo.

  10. ¡Hola¡
    Buen instrumento, me encanto conocer mi resultado del test, ya que me caracteriza como un buen líder, también reconozco que me falta más y estoy interesada en crecer, por eso estoy aquí.

  11. Excelente! Me encantò. De acuerdo a la prueba resulté muy buen lîder. De todas maneras, entiendo hay que continuar desarrollandonos y aprender nuevas estrategias para liderar a nuestros colaboradores.

  12. Excelente test. Un instrumento valioso para medir el nivel de liderazgo. Ciertamente el líder debe tener esas dos condiciones. Descubro que en realidad soy un buen líder, gracias a tan valioso instrumento.

  13. quisiera saber cual es el nombre de este test y si esta validado porque lo quiero utilizar para un trabajo de investigación de la universidad…

  14. Mi resultado fue de 39 y me gusto ver que encontre dos puntos donde me falta mejorar y uno de ellos lo tome como Area de oportunidad asi como otro punto que aprove debo mejorar este pero si lo tengo como un principio en mi hazer diaria, continuemos mejorando amigos

  15. Hola saque 33 puntos respondiendo con total sinseridad….varias veces me han dicho que soy un líder nato, por el poder de con encimiemto que tengo y el poder llevar a mi equipo de trabajo al cumplimiento de los objetivos!

  16. Edgar Ticona Juli
    21 de setiembre 2016 a las 20:32 pm
    Muy importante el test logre sacar 52 puntos, es necesario la practica de estas test para el desarrollo de la persona en benificio de la sociedad.

  17. Hola soy estudiante de una universidad, quisiera considerar el test de liderazgo para aplicarlo en el trabajo de investigación de mi tesis; quisiera por favor, me puedan dar la referencia si este test esta validado, cuentan con la certificación con estadísticas de este test, quien es el autor.
    Agradecido estaré por la atención que me puedan brindar.

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